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芜(wú)湖(hú)城市建(jiàn)设集团有限公司信(xìn)息公开制度

芜湖(hú)城市建设集团有限公司信(xìn)息公开制度

  • 分类:通知公告
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  • 发布(bù)时间:2021-12-29
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芜湖城市建设集团有限公司信息公开制度

【概要(yào)描述(shù)】

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  • 发布时间:2021-12-29
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芜湖城(chéng)市(shì)建(jiàn)设(shè)集(jí)团有限公司

信息公开制度

第一章总则

第一条 为贯彻落(luò)实《中共中(zhōng)央国务院(yuàn)关于深化(huà)国有(yǒu)企业改革的指导意见》中发〔2015〕22号和《中共安徽省委安徽省人民政府关于(yú)深化国(guó)资国企改革的(de)实施(shī)意见》皖发〔2016〕23号),完善芜(wú)湖城市(shì)建设集团(tuán)有(yǒu)限公司以下(xià)简称“集团”信息(xī)公开制度主动(dòng)接(jiē)受(shòu)社会监督,建设阳光国企,参照《企业信息(xī)公示暂行条例(lì)》国务院令第(dì)654号国务院国资委关于(yú)推(tuī)进中央企业信息公(gōng)开(kāi)的指导意见(jiàn)》国资发〔2016〕315号(hào)、芜湖市国(guó)资委(wěi)《关于进一步推(tuī)进市属国有企业信息(xī)公(gōng)开工作(zuò)的通知(zhī)》芜国资(zī)办〔2021〕86号、《安(ān)徽中江城(chéng)建集团有限公司信息公开制度》等(děng)文件规定,结(jié)合集团实际制定本(běn)制度。

第二条(tiáo) 本制度所指的(de)信息是指集团(tuán)基(jī)本情况、生产(chǎn)经营管理、履行(háng)社会责任以及相关重(chóng)大事(shì)件等可能对出资人、集团和职工产生较大影(yǐng)响的(de)社会关注(zhù)度高的信息。

第三条 集(jí)团信息公开(kāi)应当遵循依法(fǎ)公开、实(shí)事求是、注(zhù)重实效、强化(huà)监督和(hé)保密原则。不得有虚假(jiǎ)记载、误导性陈述或重大遗漏,公开信息不得涉(shè)及国家秘密、商业秘密和个人隐私(sī),不得危及国家安全、公共安全、经济(jì)安全和社会稳定。

第四条 在(zài)发生突发事件(jiàn)和热(rè)点事件(jiàn)时(shí),集团应快速反应,妥善处置,在职责(zé)范围内及时公开准(zhǔn)确信息(xī),澄清不实传(chuán)闻(wén),回应社会关切,正确(què)引导舆论(lùn)。

第(dì)五条 集团综合部负责信(xìn)息公开(kāi)工作(zuò)的日常管理。集(jí)团纪委负责(zé)信息公开工(gōng)作的监督(dū)检查(chá)。

第二章(zhāng)信(xìn)息公(gōng)开的(de)方(fāng)式(shì)

第六条 信息公开的方式:

信息公开可采用通报、简报及公文(wén)等纸质媒介,也(yě)可采(cǎi)用集团网站、微信公(gōng)众号等新(xīn)媒(méi)体(tǐ)媒介。重大信息应及时在(zài)市级主要新闻媒体(tǐ)、市国资委门户(hù)网站等平台发布(bù)。

第七(qī)条(tiáo) 集团原则上采取年度公开与季度公开相结合的方式推进信息(xī)公开,涉及社会公众利(lì)益的重大信息应(yīng)及时公开。

临时公开(kāi)重大信息,应当自(zì)信息形成或者变更(gèng)之日起20个工作(zuò)日(rì)内予以公开。法律法规另有规定的,从(cóng)其规定。

第三章信(xìn)息公(gōng)开的内容

第八条 主动公开的信息内容:

(一)集(jí)团工商注册登记等企业(yè)基本信息;

(二)集(jí)团法人治理及管理架构,集团董事、监事、高级(jí)管理人(rén)员的任职(zhí)及变动情况;

(三)集团重大改制重组结(jié)果,通过产权市(shì)场转(zhuǎn)让企业产权和企(qǐ)业增(zēng)资等信息;

(四)有(yǒu)关部门依(yī)法要求公开的监督(dū)检查问题整改(gǎi)情况、重大突发(fā)事件事态发展和应急处置情况;

(五)帮扶帮困等集团(tuán)履行社会责任情况;

(六)内部考(kǎo)核任免公示;员工录(lù)用(yòng)程(chéng)序(xù)及(jí)录用结果;集团(tuán)各(gè)部门(mén)各子公司工作动态(tài);

(七)其他(tā)依照法律(lǜ)法(fǎ)规规定应当(dāng)主动公开的信息。

第九(jiǔ)条 依申(shēn)请公开的信息内容:

除以上集(jí)团应主动(dòng)公(gōng)开(kāi)的信息(xī)外,公民、法人或者(zhě)其(qí)他(tā)组织可以根据自身生(shēng)产、生(shēng)活或科研(yán)的(de)需要,向(xiàng)集(jí)团(tuán)书面(miàn)申请获取(qǔ)相(xiàng)关信息。集团对申请公开的信息(xī),属(shǔ)于(yú)公开(kāi)范围的,应当按(àn)照规(guī)定向申请人公开(kāi);属于(yú)不予公开范围的,应当告知(zhī)申请人并说明理由。

第十条 不予公开的信(xìn)息内(nèi)容:

(一)涉及国家秘密的;

(二)涉及(jí)集团(tuán)秘密、工作秘密和个人隐私的;

(三)正在调查、讨论、审议、处理过(guò)程中的信息;

(四)法律、行政法规或上(shàng)级规定注明不得(dé)公开的(de)其他信(xìn)息。

第四章(zhāng)信息(xī)公开事务管理

第十一条 集团主(zhǔ)要负责人为信息(xī)公开工作的第(dì)一责(zé)任(rèn)人,要高度重视信息公开工作,将信息公开工作列入重要议事(shì)日程。

第十(shí)二条 集团综(zōng)合、财务、质安、经(jīng)营等信息公开涉及的部门要(yào)密切配合,形成工作合力(lì),确保信息(xī)公开工作(zuò)规范有(yǒu)序(xù)开展(zhǎn)。

第十三条 综合部要加强对(duì)公(gōng)司(sī)网站(zhàn)、微信公众号(hào)等新(xīn)媒(méi)体媒介日(rì)常管理,完善信息公开(kāi)渠道,增(zēng)强内容和技术保障。

第十四条 各部门、各(gè)子公司对需要公(gōng)实开的 信息(xī)行“自审”和“送审”相结合的逐级审查制。提供信息的部门(公司)应当对所提供的信息是否涉密和能(néng)否公开进行初步研判(pàn),经部门(公司)负(fù)责人审核后报分管领导进行最终审(shěn)查

第十(shí)五(wǔ)条 涉(shè)及本制度第(dì)八条主动公开的信息内(nèi)容,集(jí)团各部门、各子(zǐ)公司应在制作、获得(dé)或者拥有该相关信息之日起20个工作日内,经部门(公司)负责人审核后报分(fèn)管领导审批(pī)同意后(hòu)予以公开。

第十六条 涉及本暂行办法第九条依申请公(gōng)开的信(xìn)息内(nèi)容(róng),由各部门(公司)初步判断是否属(shǔ)于公开范围。属(shǔ)于公开范(fàn)围的,涉及部门(公司)自(zì)收(shōu)到信息公开申请之日起20个工作(zuò)日内,经(jīng)部门(公司)负责人审核后(hòu)报分管领导审批(pī),待其同意后予以答复;属于不予公开范围(wéi)的,由(yóu)集团综(zōng)合部提出意见(jiàn),经部门(公(gōng)司)负责人审核后报分管领导审批待其同意后告知申请人。

第十七(qī)条(tiáo) 集(jí)团重大会议、重(chóng)要(yào)活动及业务类信息由各相关部(bù)门(公司)提(tí)供,经(jīng)部门(公(gōng)司)负责(zé)人审核后报分(fèn)管领导(dǎo)审批。

第十(shí)八条 所有经分管(guǎn)领导审批(pī)后(hòu)同意公开的信息,由(yóu)涉(shè)及部(bù)门(公(gōng)司)发(fā)送至集团综合(hé)部,综(zōng)合部负(fù)责信息公开(kāi)具体事宜(yí)。公开的信息文(wén)件由综合部统一归档。

第十九条 信息公开的内容涉及到已归(guī)档的文件材料(liào),由综合部负责提供查询,查(chá)询内容涉密的,按保密(mì)管理的相关规定进行办理(lǐ)。

第五(wǔ)章信息公开监督保障

第二十条 综合部(bù)可开展信息公开(kāi)交流活动,提高(gāo)信息公开工(gōng)作人员的专业素养,增强政策把握能力(lì)、信息发布能(néng)力、舆情研判能力、解(jiě)疑释惑(huò)能力和回应引导能力,提高主(zhǔ)动公开信息的质量和水平。

第二十一条 集团各部门、各子公司应(yīng)加强(qiáng)信息公开工作的宣传(chuán)引导,提高员(yuán)工依法(fǎ)主(zhǔ)动对外公开信息意识(shí)。

第二十二条 集团纪委定(dìng)期对集团信息(xī)公(gōng)开(kāi)工作(zuò)进行监督检查(chá),并对各(gè)部门、各子公司信(xìn)息公开的实施情况进行通(tōng)报(bào)。一旦发现虚假(jiǎ)或不完(wán)整反映的重大(dà)企业信息,应当及时发布准确信息予以澄(chéng)清。

第二十三条 根据信息公开相关法律(lǜ)法规规定(dìng),对不履(lǚ)行主(zhǔ)动公开(kāi)义(yì)务或未按规定进行公开的,严肃批评、公开(kāi)通报(bào);对(duì)弄虚作假、隐瞒实情、欺骗公(gōng)众(zhòng),造成严重社会影响的,责令其纠正,消除负面影响,并依(yī)法追究相关人员责(zé)任;构成犯罪(zuì)的,依法移交司法(fǎ)机关追究刑(xíng)事责任。

第六章附则

第二十四条 集(jí)团应依(yī)法公开信(xìn)息,主动接受社会监督(dū)。涉及上市公司的财(cái)务等重大信(xìn)息公开,国家有关(guān)法律法规另有(yǒu)规定的,从其规定。

第(dì)二十五条(tiáo) 本制度由集团(tuán)综合部负责解释(shì)。

第二十(shí)六条(tiáo) 本制(zhì)度自(zì)印发之日起施(shī)行。

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